Bästa Föreläsaren | Annika R Malmberg

"Att se Annika på scen är som ett skådespel, som poesi. Med undantaget att du inte ens märker att det händer, du bara upplever det, du bara är i det. Hennes hängivenhet till att leverera det absolut bästa till dig är unikt i Sverige. Och det är tack vare den hängivenheten som Annika tilldelas den första DIAMOND SPEAKER ackrediteringen enligt 110STEPS till en svensk kvinnlig talare”
– David JP Phillips, 110STEPS

“Annika är en fantastiskt inspirerande föreläsare. Hon har talat på våra två event med flera hundra deltagare och alla ger henne högsta betyg och vill höra henne igen. Hennes energi går att ta på och hennes budskap berör och skapar insikter som går på djupet och blir förlösande. Annika är professionell och ödmjuk i relationen till oss som kund. Hon är lätt att samarbeta med och ger alltid sitt yttersta när hon står på scenen”
- Katarina Sand, Projektledare Wise Professionals

"Annika genomförde sex fullbokade föreläsningar för samtliga våra medarbetare, 3000 personer totalt. Det var helt fantastiskt. Hon lockade till både skratt och eftertänksamhet med sin inspirerande föreläsning om kommunikation och samarbete. Det var något som alla i arbetslagen kunde relatera till och ta med sig. Annika är en av de absolut bästa föreläsare jag har sett och jag hoppas att vi får möjlighet att arbeta ihop igen framöver!” - Victoria Dahl, HR Nässjö kommun

"I maj 2023 medverkade jag på AstraZenecas event Campus Celebration, där cirka 3800 medarbetare från Södertälje och Stockholm deltog. Förutom middag och festligheter genomfördes en del teamaktiviteter – med cirka 1200 personer i varje grupp. En av aktiviteterna var föreläsningen People & Sustainability – olika personligheter. Annikas föreläsning var fullspäckad av igenkänning och aha-upplevelser, både gällande jobb och privat. Hennes framträdande var oerhört uppskattat av våra medarbetare och lockade till många skratt”
- Titti Schilström, projektledare/Event Lead AstraZeneca

Annika R Malmberg är en i särklass unik talare, artist och författare som trollbinder sin publik. Få kan som Annika beskriva människors olikheter och med sådan humor och värme visa hur man kan skapa fungerande relationer med alla som inte är som du.

Böcker

1/1

Böcker

Relationsshowen

En humorföreställning om allt det där som händer mellan människor. En kväll som garanterat kommer ge dig skratt, igenkänning och en hel del aha-upplevelser, oavsett om du kommer med dina arbetskamrater, din familj eller dina vänner. 32 shower hitintills och nu är det dags igen!

Nyköpings Teater den 15 maj 2024

Stockholm Scalateatern 21 maj 2024

Show

Föreläsningar

Annikas föreläsningar är fyllda med igenkännande exempel som får deltagarna att skratta högt men också stanna upp och reflektera kring det egna ansvaret hur vi är mot varandra. Att acceptera att vi är olika och att vi emellanåt behöver mötas på halva vägen för att undvika onödiga krockar. På sidan Vår pedagogik kan du läsa mer om Annikas tillämpning av den pedagogiska modellen med färger som hon ibland använder.

Med konkreta råd och mängder med användbara verktyg visar Annika hur vi kan få det ännu bättre på jobbet oavsett om det rör hur vi kommunicerar, samarbetar, ger och tar emot feedback, leder oss själva och andra eller presenterar, säljer och tar hand om kunder.

Nedan ser du några av Annikas mest populära föreläsningar. Det är möjligt att plocka lite från flera och sätta ihop en föreläsning som är perfekt för just er. Annika anpassar alltid innehåll och längd efter era önskemål.

Är ni ett team eller avdelning som inte bara vill ha föreläsning utan också coachning och avsatt tid för övningar och träning med Annika, kan vi erbjuda flera olika halv- eller heldagsworkshops.

Föreläsningar

Arbetsglädje på riktigt, så blir vi starka tillsammans

Visa hur vi tillsammans kan skapa en arbetsplats för framtiden där vi tar till vara på allas individuella styrkor och där vi kan trivas, må bra och utvecklas. Det handlar om att bli påmind om våra olikheter och hur vi kan bli bättre på att ge kraft och energi till varandra. Men också hur vi kan bli bättre på att nyttja varandras styrkor, även om vi inte jobbar i samma grupp eller på samma avdelning.
Det handlar om att bygga ett lag och få alla att känna att vi gör den här resan tillsammans. Genom att ta ansvar för vem vi är och vad vi behöver (och inte behöver) av varandra underlättar vi samarbete, förändringsarbete och det blir lättare att hitta glädjen tillsammans.

- Annikas bästa tips för samarbete och hur man stärker en grupp och får den att hålla under lång tid framöver
- Öka vår självinsikt för att på bästa sätt kunna leda oss själva och öka förståelsen för hur olika vi är och hur vi kan bli bättre på att mötas på halva vägen
- Hur använda feedback som ett verktyg att stärka samarbetet och gruppen
- Hur vi kan bli bättre på att skapa möten som passar alla (både fysiska och digitala)
- Hur hittar man sin tändvätska och hur man ger varandra något så praktiskt som sin bruksanvisning. Allt för att gruppen, samarbetet och individen ska hålla på sikt.

Att lyfta varandra, när vi gör varandra bättre

På ett enkelt, roligt och inspirerande sätt visa att när vi lyfter andra så lyfter vi också oss själva. Genom att lära känna varandra och se hur vi skiljer oss åt blir det lättare att skapa rätt förutsättningar för att alla ska trivas och må bra på jobbet. Få konkreta handfasta tips i hur man som arbetsgrupp kan bli bättre på att samarbeta, ge varandra positiv feedback och nyttja varandras styrkor.

- Ett effektivt arbetslag, hur kommer man dit? Få enkla verktyg att utvärdera er egen grupp och få kunskaper om hur teamet kan lyfta
- Samarbete, utveckla din kompetens att samarbeta med alla typer av människor
- Hur vi ger feedback till varandra på ett positivt sätt
- Personprofilers inverkan på olika individers förmåga att samarbeta
- Identifiera dina styrkor, bidra med det du är bäst på och bli bättre på att se varandras styrkor i teamet

Tändvätska, Inspiration och kraft till alla som behöver en nytändning

Alla team och grupper kan behöva en nytändning då och då. Det kan handla om en grupp säljare eller en avdelning som behöver kraft och energi att kunna behålla rätt fokus under lite tuffare tider. Få inspiration att fortsätta arbeta på med rätt saker så man står stark när det vänder. Konkreta verktyg som kan påverka försäljningen, samarbetet eller inställningen på ett positivt och avgörande sätt. Den här föreläsningen är även mycket populär att genomföra på olika typer av Näringslivsdagar för företagare.

- Hur vår personlighet och vårt temperament påverkar hur vi agerar när vi ställs inför press och hur vi alla kan öka vår självinsikt för att coacha oss själva i rätt riktning. Inget sätt att reagera på är fel, precis på samma sätt som ingen personlighet är fel, dock kan alla vinna på att bli mer medvetna om hur man själv agerar i en situation av oro och förändring. Och hur reaktionerna kan skilja sig från olika medarbetare.

- Hur bli bättre på att ge kraft och energi till varandra när vi behöver det som mest, bli bättre på att ta ansvar för vår gemensamma arbetsplats

- Vad kan man göra när verksamheten plötsligt tar tvärstopp, få inspiration av andra och få många goda exempel

- Hur använda tiden till att vässa sitt erbjudande eller sin paketering så att man står ännu starkare när det vänder. Konkreta tips på hur man kan presentera sig själv, sin verksamhet och använda säljteknik på ett framgångsrikt sätt.

Framgångsrik feedback

Så ger du motiverande feedback

På ett fartfyllt, underhållande och tankeväckande sätt tydliggör denna föreläsning vad feedback betyder i praktiken och vilka positiva effekter det kan skapa om feedback ges på rätt sätt.

Föreläsningen visar hur vi behöver förändra både vårt eget sätt att ge och ta kritik och vår inställning och attityd till de personer som ger oss feedback för att vi ska kunna växa både som individer och som organisation.

- Trovärdighet. Hur kommer det sig att vi lyssnar på vissa men inte på andra?

- Vad du bör tänka på om du vill vara en person som andra ska lyssna på och ta intryck av
Vad händer när vi ger varandra feedback? En kort beskrivning av grunden för mänskligt beteende

- Vad är det som skapar motivation, fokusering eller glädje? Vad är det som sker när vi får negativ kritik?

- Genomgång av försvarsmekanismer Hur bör man ge kritik? En enkel modell för feedback med tänkvärda tips

- Hur din personprofil påverkar ditt sätt att både ge och ta emot kritik

- Eventuellt reklamationsteknik och hur du eller din organisation bäst tar hand om missnöjda och/eller besvikna kunder

Vilken personprofil har du?

Verktyg för samarbete och kommunikation

Alla personligheter behövs och de olikheter vi har är ofta en förutsättning för att vi tillsammans ska kunna lösa teamets och gruppens uppgifter. Men ibland krockar vi och då kan det finnas behov av träning och nya insikter för att bli bättre på att samarbeta med alla “som inte är som jag”.

Under den här föreläsningen använder vi pedagogiken med fyra färger för att på ett tydligt och underhållande sätt exemplifiera människors olikheter och hur man ibland kan behöva anpassa sitt sätt att kommunicera för att nå fram. Inget sätt att vara på är bättre än något annat, vi är bara olika – men vi kan alla ibland behöva fler verktyg för att på ett framgångsrikt sätt kunna mötas på halva vägen.

- Personprofil – vad är det?

- Eldröd, Havsblå, Solgul och Skogsgrön. En pedagogisk modell för att beskriva olika typer av personligheter (personprofiler) som alla behövs för att skapa ett kraftfullt team

- Få en uppfattning om vilka dominerande färger du har – på gott och ont

-Vilka profiler har ditt team eller din arbetsgrupp? Med den kunskapen kan ni bygga starka team

-Hur kan vi öka respekten för varandra och undvika onödiga konflikter
Kommunicera med alla typer av människor och nå fram

-Praktiska tips för hur mötas på halva vägen

Ledarskap

Lär dig leda så det märks

Öka tempot i chefslinjen. Med bra coachning och tydligt ledarskap kan resultaten förbättras. Under ett par timmar får du tips på hur du kan leda så det märks.

Du och dina kolleger med ledaransvar kommer att få värdefulla tips och idéer om hur man kan utveckla ledarskapet och få ut ännu mer av medarbetarna. Det finns inga omöjliga människor – det finns bara olika människor som motiveras på olika sätt. Men en sak är säker, alla vill ha ett tydligt ledarskap.

Alla ledare, oavsett nivå, är viktiga nyckelpersoner inom verksamheten. En chefs viktigaste uppgift är att skapa resultat genom att se och utveckla medarbetarnas styrkor i verksamheten.

Ledare har både ansvar och makt att utveckla verksamheten och du som chef kan vara en god förebild genom att låta dina värderingar återspeglas i ledarskapet. Organisationer fungerar inte utan bra ledare. Alla tjänar på ett tydligt ledarskap.

- Vilka krav och förväntningar finns på en chef eller ledare idag?

- Om trovärdighet och vikten av ett tydligt ledarskap

- Grunderna i motivation och samarbete – vad behöver du kunna om mänskligt beteende för att det ska märkas på resultatet?

-Tillämpning av så kallad aktiv förväntan – få andra att inse sin fulla potential och hur de kan växa med utökat ansvar och ditt förtroende

Framgångsrik försäljning

Få de bästa tipsen hur man kan sälja ännu mer

Att ge samtliga medarbetare, med sälj- och kundansvar, praktiska verktyg i hur man med ökad trovärdighet ännu bättre kunna ta hand om kunderna och nå sina säljmål. Föreläsningen kan genomföras som inspirerande föreläsning, eller som en hel- eller halvdagsutbildning. Innehåll och exempel kommer att anpassas efter era behov och er vardag.
Föreläsningen går igenom vad som krävs för att lyckas och bli framgångsrik inom försäljning. Det handlar om ändrad inställning och konkret träning i kundvård och säljteknik men även om hur man kan öka motivationen och förstärka entusiasmen i säljarbetet.

- Konkurrens – hur påverkar den oss

- Din inställning till försäljning viktigast av allt

-Trovärdighet och professionalism

-Hur man bokar fler säljmöten än någon annan

-Hur man genomför professionella kundmöten – vad bör man tänka på?

-När kunden säger nej eller “jag ska fundera”

-Avslutstekniker
Hur behandlar man olika typer av kunder och så kallade kundstilar

-Allmänna tips om hur man tar hand om sina kunder och hittar nya

Kundbemötande

Som imponerar

Skapa ökad konkurrenskraft med ett kundbemötande som imponerar. Visa hur man med en äkta omtanke och omsorg om kunderna kan få ökad framgång i alla typer av kundrelationer. Lyft kundvårdsarbetet till en helt ny nivå.

- Din inställning till service viktigast av allt

-Vad gör att en kund upplever att vi erbjuder god service?

-Gå igenom de viktigaste situationerna när man verkligen kan göra skillnad i kundvårdsarbetet och imponera på kunden

- Besvärliga kunder och situationer – hur agera?

- Visa hur vår personprofil inverkar på vår förmåga att samarbeta och hantera kunder

- Visa hur olika kunder uppskattar olika typer av service – lär dig anpassa ditt bemötande efter den du har framför dig.

Presentationsteknik

Skapa goda relationer i alla lägen

Hur når du fram med ditt budskap? Får du alltid det genomslag du hade tänkt dig? Denna inspirerande föreläsning går igenom retoriska knep, effektiv presentationsteknik och säljande kroppsspråk så att du alltid når fram med ditt budskap.

Föreläsningen går igenom grunderna för effektiv retorik och argumentationsteknik samt ett antal centrala faktorer som påverkar mänskligt beteende. Vi kommer även visa på skillnader mellan olika personers färger/personprofiler och vad du eller er organisation bör tänka på när ni kommunicerar med olika typer av människor för att nå verkligen nå fram.

Det här är en inspirerande föreläsning som ger dig verktygen och självförtroendet för att bli en skicklig presentatör och säljare.

Du får lära dig att planera, förbereda och genomföra framgångsrika möten och presentationer. Du kommer att få öva och lära dig hur du använder ditt kroppsspråk, din röst och ditt engagemang för att bli ännu mer inspirerande. Du kommer att få tips och råd för hur du skapar kontakt med din publik. Du kommer att få lära dig om retoriska grepp för att lyckas inspirera och engagera dina åhörare.

- Få genomslag – konsten att nå fram och få andra att lyssna, retoriska knep

- Andras upplevelse av vad som är professionellt agerande i olika lägen

- Grunderna i effektiv presentationsteknik, några praktiska tips

- Kroppspråk – hur gör du för att påverka positivt?

- Svåra frågor och beteenden – hur undviker du att hamna i en försvarsposition?

- Hur hantera eventuella invändningar mot vår verksamhet eller de produkter vi presenterar, så att svaren blir positiva och till vår fördel under mötet

- På vilket sätt är människor olika och vad ska man tänka på för att nå fram?

"Tack för att du anlitar mig som föreläsare. På så vis är du med och stöttar vårt partnerskap med ZB Foundation. Vi vet att utbildning är vägen ut ur fattigdom och utsatthet, därför stöttar vi Zelmerlöw & Björkman ekonomiskt i deras outtröttliga arbete för att ungdomar ska få gå i skolan och uppfylla sina framtidsdrömmar. Vi har valt att aktivt stötta entreprenörsprogrammet på skolan.

Det här är kanske det viktigaste arbete jag har gjort som föreläsare att se till att fler utsatta unga har en framtid att se fram emot.

Det är en mänsklig rättighet att gå i skolan, ändå är det över 244 miljoner barn och unga världen över som inte gör det idag. Det är dem vi arbetar med, och för" Annika R Malmberg

För att boka Annika eller få råd om vilken föreläsning eller workshop som är bäst för er så är du varmt välkommen att kontakta hennes man och kollega Johan Hamilton med formuläret, per mejl eller telefon 070 868 45 68

Boka

Annika har över 30 års erfarenhet och är också grundare av talarförmedlingen Talarnas, VD för Hamilton Group och författare till fem böcker. Hennes bakgrund som både säljare och ledare gör att hon vet vad hon pratar om. En egen humorföreställning, Relationsshowen som gör succé runt om i landet, i TV bl a som favoritexpert hos Filip och Fredrik i Breaking News. Annika har blivit utsedd till en av Sveriges Superkommunikatörer och är den enda kvinnan Sverige som fått utmärkelsen Diamond Speaker. Hon har sex år i rad rankats som en av Sveriges 100 mest populära förläsare. Annika coachar även multisportlag i samarbete och att vara bäst när det gäller.

"Så länge jag har varit yrkesverksam har det pratats om att varje jobbmöte, konferens och event måste ha ett tydligt syfte. Det är en förutsättning för att mötet ska kunna bli framgångsrikt. Det handlar om att investeringen ska bli lönsam och om respekt för deltagarna. Ändå slarvas det. Inför det här numret av Tid för konferens har jag samtalat med Annika R Malmberg. Hon är en av våra mest uppskattade talare och expert på meningsfulla möten och arbetsglädje. De två begreppen hänger samman. Det är först när vi känner oss trygga som arbetsglädje kan uppstå. För det krävs ett tydligt syfte med vad vi gör. Hon menar att självinsikt och en acceptens för våra olikheter är grundpelare i meningsfulla möten och för att vi ska kunna uppleva sann arbetsglädje. Läs mer om hennes kloka tankar och ta del av hennes konkreta råd på kommande sidor LÄNK"
Ingela Engblom, skribent Tid för konferens, bilaga till Dagens Industri 2024

Flera sätt att möta och höra Annika

Annika är en av de utvalda rådgivarna på tjänsten Wisory. En digital satsning inom lärande och rådgivning. Tänk dig ett “Kry för chefer och medarbetare”. Tjänsten är till för de företag som vill låta sina medarbetare ha tillgång till ett bollplank med de främsta rådgivarna, när de behöver det via videomöte. BOKA Annika och få kloka råd!